ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chambourcy (78240)
VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 3 km100 travailleursDepuis 1963ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 4 km93 travailleursDepuis 1985Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 4 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 4 km130 travailleursDepuis 1973ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 7 km64 travailleursDepuis 1976ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 7 km90 travailleursDepuis 1991ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 8 km110 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 8 km77 travailleursDepuis 1991FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 9 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 10 km96 travailleursDepuis 1984Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 10 km72 travailleursDepuis 1967ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 10 km81 travailleursDepuis 1969ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 10 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 10 km30 travailleursDepuis 2016ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 10 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 11 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 11 km22 travailleursDepuis 2020ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 12 km64 travailleursDepuis 1986ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 12 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 12 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 12 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 12 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 12 km19 travailleursDepuis 2015ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 12 km45 travailleursDepuis 1975HANDEA
Versailles (78)à 12 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 12 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 12 km10 travailleursDepuis 2019Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 13 km70 travailleursDepuis 1977ESAT DE LA MAULDRE
Maule (78)à 13 km78 travailleursDepuis 1973ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 14 km93 travailleursDepuis 1984ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 14 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 14 km20 travailleursDepuis 2020ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 14 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 14 km50 travailleursDepuis 2014LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 14 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 14 km122 travailleursDepuis 2008ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 14 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 14 km61 travailleursDepuis 2010ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 15 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 15 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 15 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 15 km24 travailleursDepuis 2020HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 15 km19 travailleursESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 15 km153 travailleursDepuis 2007EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 16 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 16 km58 travailleursDepuis 1999ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 16 km80 travailleursDepuis 1994Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Reprographie à Chambourcy
- Entretien d'espaces verts à Chambourcy
- Mise sous pli, mailing, routage à Chambourcy
- Numérisation à Chambourcy
- Saisie informatique à Chambourcy
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Chambourcy
- Conditionnement, colisage à Chambourcy
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Chambourcy
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
