ESAT & entreprises adaptées de la ville de Poissy (78300)
HANDIRECT PARIS NORD/EST
Paris 11 (75)à 25 km8 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 25 km21 travailleursDepuis 2016AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 25 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 25 km40 travailleursDepuis 2009ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 25 km60 travailleursDepuis 1976EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 25 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 25 km78 travailleursDepuis 1994ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 26 km55 travailleursDepuis 1981LE COLIBRI
Pantin (93)à 26 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 26 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 26 km1 travailleursESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 26 km153 travailleursDepuis 1970ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 26 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 26 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 26 km83 travailleursDepuis 1965ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville
Magnanville (78)à 27 km39 travailleursDepuis 2008ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 27 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 27 km65 travailleursDepuis 2007ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 27 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 27 km13 travailleursDepuis 2017ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 27 km145 travailleursDepuis 2009ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 27 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 27 km135 travailleursDepuis 1966ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 28 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 28 km10 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 28 km93 travailleursDepuis 1993ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 28 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 28 km50 travailleursDepuis 1954ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 28 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 28 km9 travailleursDepuis 2009ESAT AVENIR - Persan
Persan (95)à 28 km165 travailleursDepuis 1982LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 29 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 29 km8 travailleursDepuis 2014ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 29 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 29 km160 travailleursDepuis 1969ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 29 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 29 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 29 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 29 km85 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 29 km43 travailleursDepuis 2010ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 29 km85 travailleursDepuis 1986APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 29 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 29 km60 travailleursDepuis 2004Les autres villes du département
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Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.