ESAT & entreprises adaptées de la ville de Buc (78530)
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)1 travailleursDepuis 2024HANDEA
Versailles (78)à 3 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 3 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 5 km52 travailleursDepuis 2001ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 6 km45 travailleursDepuis 1975FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 7 km105 travailleursDepuis 1994Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 8 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 8 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 8 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 8 km40 travailleursDepuis 2011ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 9 km55 travailleursDepuis 1981ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 9 km100 travailleursDepuis 1961ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 9 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 9 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 9 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 9 km20 travailleursDepuis 2020ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 9 km128 travailleursDepuis 1971VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 10 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 10 km10 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 11 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 11 km8 travailleursDepuis 2014ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 11 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 11 km30 travailleursDepuis 2016Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 11 km98 travailleursDepuis 1990ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 11 km64 travailleursDepuis 1976ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 11 km81 travailleursDepuis 1969ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 2011ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 12 km13 travailleursDepuis 2017Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 12 km70 travailleursDepuis 1977LE CHÊNE
Bagneux (92)à 13 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 13 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 13 km79 travailleursDepuis 1993Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 13 km77 travailleursDepuis 1991SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)à 13 km150 travailleursDepuis 1993ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 13 km64 travailleursDepuis 1986CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 14 km18 travailleursDepuis 2016ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 14 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 14 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 14 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 14 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 14 km200 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 14 km19 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Gestion des déchets papiers à Buc
- Nettoyage de locaux à Buc
- Blanchisserie à Buc
- Entretien d'espaces verts à Buc
- Création d'espaces verts à Buc
- Mise sous pli, mailing, routage à Buc
- Numérisation à Buc
- Saisie informatique à Buc
- Conciergerie à Buc
- Accueil à Buc
- Tri de courrier entrant à Buc
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Buc
- Mise sous film à Buc
- Stockage et préparation de commande à Buc
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Buc
- Bien-être au travail à Buc
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.