ESAT & entreprises adaptées de la ville de Châtenay-Malabry (92290)
AP'AIPS
Nanterre (92)à 14 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 14 km19 travailleursDepuis 2015ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 14 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 14 km50 travailleursDepuis 1998HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 14 km19 travailleursESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 14 km153 travailleursDepuis 1970ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 15 km180 travailleursDepuis 2004ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 15 km76 travailleursDepuis 2002ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1976ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 15 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 15 km61 travailleursDepuis 2010ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 15 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 15 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 15 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 15 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 15 km6 travailleursDepuis 2016ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 15 km55 travailleursDepuis 1981Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 16 km3 travailleursDepuis 2024HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 16 km25 travailleursDepuis 1996Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 16 km77 travailleursDepuis 1991CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 16 km1 travailleursDepuis 2024ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 16 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 16 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 16 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 16 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 16 km43 travailleursDepuis 2010EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 16 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 16 km114 travailleursDepuis 1976ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 16 km152 travailleursDepuis 1972FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 16 km105 travailleursDepuis 1994Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 17 km72 travailleursDepuis 1967ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 17 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 17 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 17 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 17 km24 travailleursDepuis 2020ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 17 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 17 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 17 km150 travailleursDepuis 2019LE COLIBRI
Pantin (93)à 17 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 17 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 17 km1 travailleursESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 18 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 18 km36 travailleursDepuis 2022ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 18 km62 travailleursDepuis 1957Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Blanchisserie à Châtenay-Malabry
- Entretien d'espaces verts à Châtenay-Malabry
- Création d'espaces verts à Châtenay-Malabry
- Location et entretien de plantes, décoration florale à Châtenay-Malabry
- Mise sous pli, mailing, routage à Châtenay-Malabry
- Saisie informatique à Châtenay-Malabry
- Conditionnement, colisage à Châtenay-Malabry
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.