ESAT & entreprises adaptées de la ville de Brétigny-sur-Orge (91220)
ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)36 travailleursDepuis 2022ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Bondoufle
Bondoufle (91)à 4 km104 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 6 km120 travailleursDepuis 1973EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 7 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 8 km80 travailleursDepuis 1990ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km7 travailleursDepuis 2018LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 10 km70 travailleursDepuis 2011LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 11 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 11 km8 travailleursDepuis 2014ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 12 km105 travailleursDepuis 1994ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 12 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 12 km74 travailleursDepuis 2001ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 12 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 12 km10 travailleursDepuis 2016LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 13 km137 travailleursDepuis 1990GROOM
Wissous (91)à 13 km20 travailleursDepuis 2021LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 14 km103 travailleursDepuis 1983ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 15 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 15 km13 travailleursDepuis 2017ESAT DES SAULES
Orly (94)à 16 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 16 km49 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 18 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 18 km100 travailleursDepuis 1961ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 18 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 18 km30 travailleursDepuis 2022LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 18 km120 travailleursDepuis 1975ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 19 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 19 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 19 km30 travailleursDepuis 2008APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 19 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 19 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 19 km25 travailleursDepuis 2019ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1975EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 20 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 20 km114 travailleursDepuis 1976ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 20 km55 travailleursDepuis 1981ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 20 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 20 km135 travailleursDepuis 1966ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 20 km104 travailleursDepuis 2005ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 20 km52 travailleursDepuis 2001ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 21 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 21 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 21 km7 travailleursDepuis 2014Les autres villes du département
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- Blanchisserie à Brétigny-sur-Orge
- Entretien d'espaces verts à Brétigny-sur-Orge
- Création d'espaces verts à Brétigny-sur-Orge
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Brétigny-sur-Orge
- Etiquetage, collage, pliage à Brétigny-sur-Orge
- Conditionnement, colisage à Brétigny-sur-Orge
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.