ESAT & entreprises adaptées de la ville de Brétigny-sur-Orge (91220)
ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)36 travailleursDepuis 2022ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Bondoufle
Bondoufle (91)à 4 km104 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 6 km120 travailleursDepuis 1973EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 7 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 8 km80 travailleursDepuis 1990ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km7 travailleursDepuis 2018LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 10 km70 travailleursDepuis 2011LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 11 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 11 km8 travailleursDepuis 2014ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 12 km105 travailleursDepuis 1994ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 12 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 12 km74 travailleursDepuis 2001ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 12 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 12 km10 travailleursDepuis 2016LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 13 km137 travailleursDepuis 1990GROOM
Wissous (91)à 13 km20 travailleursDepuis 2021LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 14 km103 travailleursDepuis 1983ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 15 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 15 km13 travailleursDepuis 2017ESAT DES SAULES
Orly (94)à 16 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 16 km49 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 18 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 18 km100 travailleursDepuis 1961ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 18 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 18 km30 travailleursDepuis 2022LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 18 km120 travailleursDepuis 1975ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 19 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 19 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 19 km30 travailleursDepuis 2008APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 19 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 19 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 19 km25 travailleursDepuis 2019ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1975EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 20 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 20 km114 travailleursDepuis 1976ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 20 km55 travailleursDepuis 1981ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 20 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 20 km135 travailleursDepuis 1966ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 20 km104 travailleursDepuis 2005ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 20 km52 travailleursDepuis 2001ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 21 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 21 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 21 km7 travailleursDepuis 2014Les autres villes du département
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- Nettoyage de locaux à Brétigny-sur-Orge
- Blanchisserie à Brétigny-sur-Orge
- Entretien d'espaces verts à Brétigny-sur-Orge
- Création d'espaces verts à Brétigny-sur-Orge
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Brétigny-sur-Orge
- Etiquetage, collage, pliage à Brétigny-sur-Orge
- Conditionnement, colisage à Brétigny-sur-Orge
Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
