ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 19 (75019)
ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)35 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)85 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)67 travailleursDepuis 1993Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)13 travailleursDepuis 1978LE COLIBRI
Pantin (93)à 2 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 2 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 2 km1 travailleursESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 2 km153 travailleursDepuis 1970ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 2 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 2 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 2 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 2 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 2 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 2 km21 travailleursDepuis 2016ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 2 km180 travailleursDepuis 2004ECODAIR
Paris 18 (75)à 2 km20 travailleursDepuis 2004ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 2 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 2 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 2 km10 travailleursDepuis 2024ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 3 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 3 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 3 km150 travailleursDepuis 2019ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 4 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 4 km65 travailleursDepuis 2007ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 4 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 4 km83 travailleursDepuis 1965ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 5 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 5 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 5 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 5 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 5 km43 travailleursDepuis 2010AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 5 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 5 km40 travailleursDepuis 2009ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 5 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 5 km9 travailleursDepuis 2009ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Impression numérique à Paris 19
- Reprographie à Paris 19
- Brochage, encartage, façonnage à Paris 19
- Création graphique, infographie et PAO à Paris 19
- Production audiovisuelle, vidéos à Paris 19
- Pose de revêtements de sol à Paris 19
- Petite maintenance technique à Paris 19
- Peinture à Paris 19
- Nettoyage de locaux à Paris 19
- Blanchisserie à Paris 19
- Entretien d'espaces verts à Paris 19
- Tri et destruction de documents à Paris 19
- Archivage et classement à Paris 19
- Mise sous pli, mailing, routage à Paris 19
- E-mailing à Paris 19
- Numérisation à Paris 19
- Saisie informatique à Paris 19
- Autres services RH à Paris 19
- Conciergerie à Paris 19
- Accueil à Paris 19
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Paris 19
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Paris 19
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Paris 19
- Etiquetage, collage, pliage à Paris 19
- Mise sous film à Paris 19
- Conditionnement, colisage à Paris 19
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce à Paris 19
- Stockage et préparation de commande à Paris 19
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Paris 19
- Livraisons, coursier à Paris 19
- Bien-être au travail à Paris 19
Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).
