ESAT et entreprises adaptées en Saisie informatique autour de Châtenay-Malabry
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Châtenay-Malabry et dans sa région :
ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)100 travailleursDepuis 1961ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 1 km41 travailleursDepuis 1991ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 3 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 3 km13 travailleursDepuis 2017
ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 5 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 5 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 5 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 6 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 7 km35 travailleursDepuis 2011ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 8 km96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 8 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 9 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 9 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 9 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 9 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres ESAT et EA à Châtenay-Malabry
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Châtenay-Malabry ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :
À la recherche du métier «Saisie informatique» autre part en France ?
Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Saisie informatique ailleurs en France :
- Saisie informatique à Le Plessis-Robinson
- Saisie informatique à Bagneux
- Saisie informatique à Meudon
- Saisie informatique à Paris 15
- Saisie informatique à Paris 13
- Saisie informatique à Ivry-sur-Seine
- Saisie informatique à Choisy-le-Roi
- Saisie informatique à Paris 1
- Saisie informatique à Paris 12
- Saisie informatique à Rueil-Malmaison
Vos questions sur les ESAT et EA
Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.