ESAT & entreprises adaptées de la ville de Corbeil-Essonnes (91100)
ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)74 travailleursDepuis 2001LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 3 km70 travailleursDepuis 2011ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 3 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 3 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 3 km7 travailleursDepuis 2018ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 5 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 5 km30 travailleursDepuis 2022ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 8 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 8 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 8 km7 travailleursDepuis 2014ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 8 km104 travailleursDepuis 2005LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 9 km137 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 10 km120 travailleursDepuis 1973ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 10 km160 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 12 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 12 km36 travailleursDepuis 2022ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 13 km105 travailleursDepuis 1994EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 13 km5 travailleursDepuis 2022DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 14 km120 travailleursDepuis 2013ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 14 km72 travailleursDepuis 2001EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 15 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 15 km114 travailleursDepuis 1976LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 15 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 15 km130 travailleursDepuis 1975ESAT DES SAULES
Orly (94)à 15 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 15 km49 travailleursDepuis 1957GROOM
Wissous (91)à 17 km20 travailleursDepuis 2021Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 17 km26 travailleursDepuis 2014APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 18 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 18 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 18 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 18 km152 travailleursDepuis 1972ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 19 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 19 km50 travailleursDepuis 1998LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 19 km93 travailleursDepuis 1993ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 20 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 20 km13 travailleursDepuis 2017ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 20 km80 travailleursDepuis 1990CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 20 km1 travailleursDepuis 2024LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 20 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 20 km8 travailleursDepuis 2014ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 21 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 21 km91 travailleursDepuis 1981ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 21 km163 travailleursDepuis 1984ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 21 km128 travailleursDepuis 1971Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Contrôle et complétude de dossiers à Corbeil-Essonnes
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Corbeil-Essonnes
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- GED (gestion électronique des documents) à Corbeil-Essonnes
- Saisie informatique à Corbeil-Essonnes
- Accueil à Corbeil-Essonnes
- Tri de courrier entrant à Corbeil-Essonnes
- Gestion de courrier sortant à Corbeil-Essonnes
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Corbeil-Essonnes
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Corbeil-Essonnes
- Etiquetage, codage, badges à Corbeil-Essonnes
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Corbeil-Essonnes
- Etiquetage, collage, pliage à Corbeil-Essonnes
- Mise sous film à Corbeil-Essonnes
- Conditionnement, colisage à Corbeil-Essonnes
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.