ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rungis (94150)
ESAT Talents & Co
Rungis (94)93 travailleursDepuis 1993GROOM
Wissous (91)à 2 km20 travailleursDepuis 2021ESAT DES SAULES
Orly (94)à 3 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 3 km49 travailleursDepuis 1957ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 4 km13 travailleursDepuis 2017ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 4 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 4 km135 travailleursDepuis 1966ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 5 km105 travailleursDepuis 1994ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 5 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1969APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 5 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 5 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 5 km25 travailleursDepuis 2019LE CHÊNE
Bagneux (92)à 6 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 6 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 6 km79 travailleursDepuis 1993ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 6 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 6 km100 travailleursDepuis 1961ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km50 travailleursDepuis 1954ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 7 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 7 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 7 km30 travailleursDepuis 2008CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 7 km18 travailleursDepuis 2016ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 7 km163 travailleursDepuis 1984ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 7 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 7 km65 travailleursDepuis 2011ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 8 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 8 km50 travailleursDepuis 1998EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 8 km5 travailleursDepuis 2022ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 9 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 9 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 9 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 9 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 9 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 9 km23 travailleursDepuis 2015ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 9 km96 travailleursDepuis 1994EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 9 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 9 km114 travailleursDepuis 1976Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 10 km98 travailleursDepuis 1990ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 10 km128 travailleursDepuis 1971LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 10 km120 travailleursDepuis 1973ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 10 km152 travailleursDepuis 1972Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.