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Liste des entreprises de logiciel GED à Corbeil-Essonnes

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont dotées d'une forte expertise en gestion électronique des documents (GED). Ils proposent des solutions pour externaliser la dématérialisation de vos documents par la numérisation (formats A4, A3, livres, formats spécifiques...), mais aussi des services de vidéocodage, d'encodage et d'indexation de vos données, d'archivage électronique et de reconnaissance de caractères (QCR). De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont certifiés pour garantir la protection de vos données, ce qui leur permet de traiter des documents confidentiels (documents légaux, plans, chèques, dossiers RH, médicaux...). Ils peuvent s'adapter à votre système informatique (SAAS) et/ou proposer des workflows paramétrables.

Le métier GED (gestion électronique des documents) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en GED (gestion électronique des documents) à Corbeil-Essonnes et dans sa région :

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 14 km120 travailleursDepuis 2013

APF INDUSTRIE 94

Orly (94)à 15 km49 travailleursDepuis 1957

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 21 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 24 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 26 km82 travailleursDepuis 1970
Mise sous pli, mailing, routage

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 28 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 28 km65 travailleursDepuis 1997
Contrôle et complétude de dossiers

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 28 km27 travailleursDepuis 1992
Saisie informatique

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 28 km41 travailleursDepuis 1970
Numérisation

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 28 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 28 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 29 km41 travailleursDepuis 1970

Entreprises de logiciel GED : les questions fréquentes

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.