ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chevannes (91750)
LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 6 km70 travailleursDepuis 2011ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 9 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 9 km74 travailleursDepuis 2001ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Bondoufle
Bondoufle (91)à 10 km104 travailleursDepuis 2001ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km7 travailleursDepuis 2018ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km36 travailleursDepuis 2022ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 13 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 13 km30 travailleursDepuis 2022ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 15 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 15 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 15 km3 travailleursDepuis 2014LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 15 km120 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 16 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 16 km130 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 17 km103 travailleursDepuis 1983ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 17 km104 travailleursDepuis 2005Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 17 km26 travailleursDepuis 2014EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 17 km6 travailleursDepuis 2022ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1975ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 20 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 21 km80 travailleursDepuis 1990ESAT PAUL BESSON
Étampes (91)à 23 km90 travailleursDepuis 1991ANRH EA d'Etampes
Étampes (91)à 23 km106 travailleursDepuis 1988ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 23 km72 travailleursDepuis 2001DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 23 km120 travailleursDepuis 2013ESAT DES SAULES
Orly (94)à 23 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 23 km49 travailleursDepuis 1957EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 24 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 24 km114 travailleursDepuis 1976LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km8 travailleursDepuis 2014ESAT Talents & Co
Rungis (94)à 25 km93 travailleursDepuis 1993ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 25 km128 travailleursDepuis 1971APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 26 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 26 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 26 km25 travailleursDepuis 2019ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 26 km13 travailleursDepuis 2017ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 27 km152 travailleursDepuis 1972ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 28 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 28 km50 travailleursDepuis 1998ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 29 km140 travailleursDepuis 1968Les autres villes du département
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En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).