ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chevannes (91750)
LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 6 km70 travailleursDepuis 2011ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 9 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 9 km74 travailleursDepuis 2001ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Bondoufle
Bondoufle (91)à 10 km104 travailleursDepuis 2001ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km7 travailleursDepuis 2018ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km36 travailleursDepuis 2022ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 13 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 13 km30 travailleursDepuis 2022ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 15 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 15 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 15 km7 travailleursDepuis 2014LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 15 km120 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 16 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 16 km130 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 17 km103 travailleursDepuis 1983ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 17 km104 travailleursDepuis 2005Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 17 km26 travailleursDepuis 2014EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 17 km5 travailleursDepuis 2022ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1975ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 20 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 21 km80 travailleursDepuis 1990ESAT PAUL BESSON
Étampes (91)à 23 km90 travailleursDepuis 1991ANRH EA d'Etampes
Étampes (91)à 23 km106 travailleursDepuis 1988ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 23 km72 travailleursDepuis 2001DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 23 km120 travailleursDepuis 2013ESAT DES SAULES
Orly (94)à 23 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 23 km49 travailleursDepuis 1957EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 24 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 24 km114 travailleursDepuis 1976LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 24 km8 travailleursDepuis 2014ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 25 km128 travailleursDepuis 1971APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 26 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 26 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 26 km25 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 26 km93 travailleursDepuis 1993ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 26 km13 travailleursDepuis 2017ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 27 km152 travailleursDepuis 1972ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 28 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 28 km50 travailleursDepuis 1998ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 29 km140 travailleursDepuis 1968Les autres villes du département
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L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).