ESAT & entreprises adaptées de la ville de Santeny (94440)
ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)72 travailleursDepuis 2001DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 1 km120 travailleursDepuis 2013ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 3 km160 travailleursDepuis 1975EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 6 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 6 km114 travailleursDepuis 1976ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 7 km104 travailleursDepuis 2005ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 8 km152 travailleursDepuis 1972EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 8 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 8 km91 travailleursDepuis 1981ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 8 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 10 km90 travailleursDepuis 1990CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 10 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 10 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 10 km50 travailleursDepuis 1998ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 11 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 11 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 11 km7 travailleursDepuis 2014ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 11 km75 travailleursDepuis 1996ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 11 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 11 km30 travailleursDepuis 2022APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 12 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 12 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 12 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 13 km72 travailleursDepuis 1975ESAT DES SAULES
Orly (94)à 13 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 13 km49 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 13 km52 travailleursDepuis 1985ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 13 km163 travailleursDepuis 1984ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 14 km105 travailleursDepuis 1994ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 14 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 14 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 14 km7 travailleursDepuis 2018ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 14 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 14 km74 travailleursDepuis 2001ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 15 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 15 km160 travailleursDepuis 1969ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 16 km75 travailleursDepuis 1987DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 16 km6 travailleursDepuis 2023ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1954ESAT Talents & Co
Rungis (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 17 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 17 km9 travailleursDepuis 2009ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 17 km146 travailleursDepuis 1972ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 17 km82 travailleursESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 17 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 17 km135 travailleursDepuis 1966Les autres villes du département
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Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.