ESAT & entreprises adaptées de la ville de Melun (77000)
LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)130 travailleursDepuis 1975Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 2 km26 travailleursDepuis 2014ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 10 km45 travailleurs
EA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 10 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 10 km7 travailleursDepuis 2014ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 12 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 12 km30 travailleursDepuis 2022ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 13 km104 travailleursDepuis 2005ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 15 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 15 km74 travailleursDepuis 2001LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 16 km70 travailleursDepuis 2011FMEA ILE DE FRANCE - Site de Mormant
Mormant (77)à 18 km0 travailleursESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 18 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 18 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 18 km7 travailleursDepuis 2018ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1975ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 21 km72 travailleursDepuis 2001DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 22 km120 travailleursDepuis 2013ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 24 km86 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 26 km120 travailleursDepuis 1973EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 26 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 26 km114 travailleursDepuis 1976ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 27 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 27 km36 travailleursDepuis 2022ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 27 km105 travailleursDepuis 1994EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 28 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 29 km152 travailleursDepuis 1972ESAT DES SAULES
Orly (94)à 29 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 29 km49 travailleursDepuis 1957Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.
La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.