ESAT & entreprises adaptées de la ville de Moissy-Cramayel (77550)
ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)7 travailleursDepuis 2014ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 2 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 2 km30 travailleursDepuis 2022ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 3 km104 travailleursDepuis 2005ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 8 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 8 km74 travailleursDepuis 2001ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 8 km160 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 10 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 10 km130 travailleursDepuis 1975ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km7 travailleursDepuis 2018ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 11 km72 travailleursDepuis 2001LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 11 km70 travailleursDepuis 2011DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 12 km30 travailleursDepuis 2013Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 13 km26 travailleursDepuis 2014EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 15 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 15 km114 travailleursDepuis 1976ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 16 km86 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 17 km120 travailleursDepuis 1973ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 17 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 18 km152 travailleursDepuis 1972ESAT DES SAULES
Orly (94)à 19 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 19 km49 travailleursDepuis 1957EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 19 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 19 km91 travailleursDepuis 1981APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 20 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 20 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 20 km25 travailleursDepuis 2019EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 20 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 20 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 20 km50 travailleursDepuis 1998CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 20 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 20 km90 travailleursDepuis 1990ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 21 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 21 km36 travailleursDepuis 2022ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 21 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 21 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 21 km75 travailleursDepuis 1996FM EA IDF
Mormant (77)à 22 km0 travailleursALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 23 km163 travailleursDepuis 1984ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 23 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 24 km72 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
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Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…