ESAT & entreprises adaptées de la ville de Corbeil-Essonnes (91100)
ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 21 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 21 km135 travailleursDepuis 1966ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 22 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 23 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 23 km54 travailleursDepuis 1954Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 23 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 23 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 23 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 23 km75 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 23 km103 travailleursDepuis 1983ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 23 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 23 km100 travailleursDepuis 1961LE CHÊNE
Bagneux (92)à 24 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 24 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 24 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 24 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 24 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 24 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 24 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 25 km52 travailleursDepuis 1985CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 25 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 25 km72 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 25 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 25 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 25 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
JOAM
Saint-Mandé (94)à 25 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 26 km35 travailleursDepuis 2011ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 26 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 26 km177 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 26 km67 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 26 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 26 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 26 km64 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 26 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
AUTICON
Paris 13 (75)à 26 km23 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 26 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 26 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 26 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 27 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 27 km96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 27 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 27 km118 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 27 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 27 km270 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 27 km70 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DEAFI
Montreuil (93)à 27 km43 travailleursDepuis 2010L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 27 km65 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
