ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mandres-les-Roses (94520)
ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)160 travailleursDepuis 1975DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 3 km120 travailleursDepuis 2013ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 3 km72 travailleursDepuis 2001ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 5 km104 travailleursDepuis 2005EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 6 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 6 km114 travailleursDepuis 1976ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 8 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 8 km30 travailleursDepuis 2022ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 8 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 8 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 8 km7 travailleursDepuis 2014ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 9 km152 travailleursDepuis 1972ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km7 travailleursDepuis 2018ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 10 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 10 km74 travailleursDepuis 2001EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 10 km91 travailleursDepuis 1981ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 11 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 11 km50 travailleursDepuis 1998APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 11 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 11 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 11 km25 travailleursDepuis 2019ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 11 km105 travailleursDepuis 1994CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 11 km1 travailleursDepuis 2024ESAT DES SAULES
Orly (94)à 11 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 11 km49 travailleursDepuis 1957ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 12 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 13 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 13 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 13 km75 travailleursDepuis 1996ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 13 km90 travailleursDepuis 1990ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 14 km163 travailleursDepuis 1984LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 14 km120 travailleursDepuis 1973ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 14 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 14 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 15 km72 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 15 km52 travailleursDepuis 1985GROOM
Wissous (91)à 15 km20 travailleursDepuis 2021EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 16 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1954ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 16 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 16 km135 travailleursDepuis 1966LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 18 km100 travailleursDepuis 1904Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Blanchisserie à Mandres-les-Roses
- Entretien d'espaces verts à Mandres-les-Roses
- Mise sous pli, mailing, routage à Mandres-les-Roses
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Mandres-les-Roses
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Mandres-les-Roses
- Etiquetage, codage, badges à Mandres-les-Roses
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Mandres-les-Roses
- Etiquetage, collage, pliage à Mandres-les-Roses
- Mise sous film à Mandres-les-Roses
- Conditionnement, colisage à Mandres-les-Roses
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).