ESAT & entreprises adaptées de la ville de Évry-Courcouronnes (91000)
ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)7 travailleursDepuis 2018ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 3 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 3 km74 travailleursDepuis 2001LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 4 km70 travailleursDepuis 2011LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 7 km120 travailleursDepuis 1973ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 8 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 8 km30 travailleursDepuis 2022EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 9 km5 travailleursDepuis 2022ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 10 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 10 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 10 km36 travailleursDepuis 2022ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 10 km104 travailleursDepuis 2005LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 10 km120 travailleursDepuis 1975LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 10 km137 travailleursDepuis 1990ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 10 km160 travailleursDepuis 1975ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 10 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 10 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 10 km7 travailleursDepuis 2014ESAT DES SAULES
Orly (94)à 13 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 13 km49 travailleursDepuis 1957EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 13 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 13 km114 travailleursDepuis 1976DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 13 km120 travailleursDepuis 2013GROOM
Wissous (91)à 14 km20 travailleursDepuis 2021ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 14 km72 travailleursDepuis 2001APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 15 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 15 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 15 km25 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 16 km152 travailleursDepuis 1972ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 17 km13 travailleursDepuis 2017ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 17 km80 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 17 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 17 km8 travailleursDepuis 2014ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 17 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 17 km50 travailleursDepuis 1998ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 18 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 18 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 18 km128 travailleursDepuis 1971LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 18 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 18 km130 travailleursDepuis 1975CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 19 km1 travailleursDepuis 2024ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 19 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 19 km135 travailleursDepuis 1966ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 19 km163 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Brochage, encartage, façonnage à Évry-Courcouronnes
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- Entretien d'espaces verts à Évry-Courcouronnes
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Évry-Courcouronnes
- Restauration collective interne à Évry-Courcouronnes
- Tri et destruction de documents à Évry-Courcouronnes
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- Mise sous pli, mailing, routage à Évry-Courcouronnes
- Autres services RH à Évry-Courcouronnes
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- Câblage à Évry-Courcouronnes
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Évry-Courcouronnes
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Évry-Courcouronnes
- Etiquetage, codage, badges à Évry-Courcouronnes
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Évry-Courcouronnes
- Etiquetage, collage, pliage à Évry-Courcouronnes
- Mise sous film à Évry-Courcouronnes
- Conditionnement, colisage à Évry-Courcouronnes
- Stockage et préparation de commande à Évry-Courcouronnes
- Livraisons, coursier à Évry-Courcouronnes
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.