ESAT & entreprises adaptées de la ville de Combs-la-Ville (77380)
ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)104 travailleursDepuis 2005ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 3 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 3 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 3 km7 travailleursDepuis 2014ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 3 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 3 km30 travailleursDepuis 2022ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1975ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 7 km72 travailleursDepuis 2001DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 8 km120 travailleursDepuis 2013ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 8 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 8 km74 travailleursDepuis 2001ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 10 km7 travailleursDepuis 2018LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 11 km70 travailleursDepuis 2011EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 12 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 12 km114 travailleursDepuis 1976LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 13 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 13 km130 travailleursDepuis 1975ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 14 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 15 km152 travailleursDepuis 1972ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 15 km105 travailleursDepuis 1994EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 16 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 16 km91 travailleursDepuis 1981Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 16 km26 travailleursDepuis 2014LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 16 km120 travailleursDepuis 1973ESAT DES SAULES
Orly (94)à 16 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 16 km49 travailleursDepuis 1957APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 17 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 17 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 17 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 17 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 17 km50 travailleursDepuis 1998CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 17 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 17 km90 travailleursDepuis 1990ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km75 travailleursDepuis 1996EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 18 km5 travailleursDepuis 2022ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 20 km163 travailleursDepuis 1984ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km36 travailleursDepuis 2022ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 20 km72 travailleursDepuis 1975LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 21 km52 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
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L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.