ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marolles-en-Brie (94440)
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 24 km18 travailleursDepuis 2019ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 24 km117 travailleursDepuis 1980ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 24 km145 travailleursDepuis 2009AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 24 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 24 km40 travailleursDepuis 2009Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 24 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 24 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 24 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 24 km40 travailleursDepuis 2011Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 24 km26 travailleursDepuis 2014ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 25 km140 travailleursDepuis 1971ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 25 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 25 km19 travailleursDepuis 2003ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 25 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 25 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 25 km35 travailleursDepuis 2016ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 25 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 25 km42 travailleursDepuis 1990VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 25 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 25 km10 travailleursDepuis 2015ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 26 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 26 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 26 km23 travailleursDepuis 2021EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 26 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 26 km6 travailleursDepuis 2019ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 26 km52 travailleursDepuis 2001ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 27 km80 travailleursDepuis 1990Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 27 km3 travailleursDepuis 2024ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 27 km75 travailleursDepuis 1984ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 27 km46 travailleursDepuis 2009ESAT MARVILLE
Stains (93)à 28 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 28 km70 travailleursDepuis 1997FMEA ILE DE FRANCE - Site de Mormant
Mormant (77)à 28 km0 travailleursESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire
Puteaux (92)à 28 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 28 km50 travailleursDepuis 2014HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 28 km19 travailleursSolipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 28 km70 travailleursDepuis 1977AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 28 km97 travailleursDepuis 1992ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 28 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 28 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 28 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 28 km100 travailleursDepuis 1982ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 28 km85 travailleursDepuis 1986HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 29 km25 travailleursDepuis 1996ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 29 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 29 km61 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
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- Câblage à Marolles-en-Brie
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Marolles-en-Brie
- Conditionnement, colisage à Marolles-en-Brie
- Stockage et préparation de commande à Marolles-en-Brie
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Marolles-en-Brie
- Livraisons, coursier à Marolles-en-Brie
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.