ESAT & entreprises adaptées de la ville de Émerainville (77184)
ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 5 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 5 km91 travailleursDepuis 1981DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 7 km6 travailleursDepuis 2023ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 7 km72 travailleursDepuis 1975ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 7 km82 travailleursESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 7 km86 travailleursDepuis 1994ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 7 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 7 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 7 km75 travailleursDepuis 1996EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 7 km14 travailleursDepuis 2005ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 8 km75 travailleursDepuis 1987LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 8 km52 travailleursDepuis 1985ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 8 km146 travailleursDepuis 1972ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 9 km130 travailleursDepuis 1974ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 10 km135 travailleursDepuis 1968CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 10 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 10 km152 travailleursDepuis 1972DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 10 km120 travailleursDepuis 2013ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 10 km72 travailleursDepuis 2001ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 11 km105 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 11 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 11 km19 travailleursDepuis 2016ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 12 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 12 km50 travailleursDepuis 1998EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 12 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 12 km114 travailleursDepuis 1976ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 13 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 13 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 13 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 13 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 13 km43 travailleursDepuis 2010ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 13 km160 travailleursDepuis 1975ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 14 km163 travailleursDepuis 1984APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 14 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 14 km60 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 14 km100 travailleursDepuis 1969ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 14 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 14 km9 travailleursDepuis 2009APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 15 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 15 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 15 km25 travailleursDepuis 2019ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 15 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 15 km42 travailleursDepuis 1990ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 15 km110 travailleursDepuis 2003EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)à 15 km10 travailleursDepuis 1968ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1954ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 16 km130 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Émerainville sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Blanchisserie à Émerainville
- Entretien d'espaces verts à Émerainville
- Mise sous pli, mailing, routage à Émerainville
- Fabrication et montage de matériel électrique à Émerainville
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Émerainville
- Mise sous film à Émerainville
- Conditionnement, colisage à Émerainville
- Stockage et préparation de commande à Émerainville
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).