ESAT & entreprises adaptées de la ville de Combs-la-Ville (77380)
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 21 km93 travailleursDepuis 1993ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 22 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 22 km50 travailleursDepuis 1954ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 22 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 22 km135 travailleursDepuis 1966DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 22 km6 travailleursDepuis 2023ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 23 km13 travailleursDepuis 2017FMEA ILE DE FRANCE - Site de Mormant
Mormant (77)à 23 km0 travailleursESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 23 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 23 km9 travailleursDepuis 2009ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 23 km75 travailleursDepuis 1987ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 24 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 24 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 24 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 24 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 24 km43 travailleursDepuis 2010EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 25 km14 travailleursDepuis 2005ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 25 km146 travailleursDepuis 1972ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 25 km82 travailleursESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 25 km83 travailleursDepuis 1965LE CHÊNE
Bagneux (92)à 25 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 25 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 25 km79 travailleursDepuis 1993ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 25 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 25 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 25 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 25 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 25 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 25 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 25 km23 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 25 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 25 km19 travailleursDepuis 2016CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 26 km18 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 26 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 26 km8 travailleursDepuis 2014ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 26 km130 travailleursDepuis 1974ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 26 km100 travailleursDepuis 1961ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 26 km128 travailleursDepuis 1971ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 26 km153 travailleursDepuis 1970ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 27 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 27 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 27 km100 travailleursDepuis 1992ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 27 km40 travailleursDepuis 2007Les autres villes du département
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L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.