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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Combs-la-Ville

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Combs-la-Ville et dans sa région :

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)104 travailleursDepuis 2005

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 3 km7 travailleursDepuis 2014

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 3 km70 travailleursDepuis 2006

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 7 km72 travailleursDepuis 2001

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 8 km75 travailleursDepuis 1979

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 8 km74 travailleursDepuis 2001

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 9 km120 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 12 km20 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)à 13 km125 travailleursDepuis 1981

ESAT APM

Melun (77)à 13 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 15 km152 travailleursDepuis 1972

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 15 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Bondoufle

Bondoufle (91)à 15 km104 travailleursDepuis 2001

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 16 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 16 km91 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 16 km120 travailleursDepuis 1973

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)à 17 km137 travailleursDepuis 1990

EA ALTER EGO

Choisy-le-Roi (94)à 17 km49 travailleursDepuis 1996

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 17 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 17 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 17 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 18 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 18 km141 travailleursDepuis 1984

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 18 km75 travailleursDepuis 1996

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 20 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km144 travailleursDepuis 1989

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km36 travailleursDepuis 2022

ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne

Bry-sur-Marne (94)à 20 km72 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 21 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 22 km139 travailleursDepuis 1972

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 22 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 22 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 22 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 23 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 23 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 23 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 24 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 24 km270 travailleurs

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 25 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 25 km82 travailleurs

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 25 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 25 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 25 km82 travailleursDepuis 1970

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 25 km97 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 26 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 26 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1980

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 26 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 26 km128 travailleursDepuis 1971

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 27 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 27 km80 travailleursDepuis 2001

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 27 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 27 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 27 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 27 km80 travailleursDepuis 1990

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 27 km110 travailleursDepuis 2003

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)à 28 km10 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 29 km67 travailleursDepuis 1993

Les autres ESAT et EA à Combs-la-Ville

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Combs-la-Ville ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).