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Liste des blanchisseries industrielles à Combs-la-Ville

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier Blanchisserie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Blanchisserie à Combs-la-Ville et dans sa région :

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)104 travailleursDepuis 2005

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1975

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 9 km120 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT APM

Melun (77)à 13 km130 travailleursDepuis 1975

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 15 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 16 km91 travailleursDepuis 1981

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)à 17 km137 travailleursDepuis 1990

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 17 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 17 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 17 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT Talents & Co

Rungis (94)à 19 km93 travailleursDepuis 1993

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 20 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 20 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 20 km36 travailleursDepuis 2022

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 24 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 24 km270 travailleurs

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 25 km82 travailleurs

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 25 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 25 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1982

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 26 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 26 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 26 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 27 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 27 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 27 km80 travailleursDepuis 1997

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 29 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 29 km95 travailleursDepuis 1969

Les autres ESAT et EA à Combs-la-Ville

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Combs-la-Ville ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

>> En savoir plus

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).