ESAT & entreprises adaptées de la ville de Jouy-le-Moutier (95280)
HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 19 km11 travailleursDepuis 1996HENERGY
Courbevoie (92)à 19 km15 travailleursHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 19 km19 travailleursVYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 20 km30 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 20 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 21 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 21 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 21 km80 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 21 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 21 km64 travailleursDepuis 1982Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 21 km3 travailleursDepuis 2024ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 21 km81 travailleursDepuis 1969FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 21 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 21 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 22 km196 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 22 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 22 km6 travailleursDepuis 2019ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 22 km64 travailleursDepuis 1986ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 22 km75 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE COLOMBIER
Groslay (95)à 23 km50 travailleursDepuis 2009ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 23 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 23 km50 travailleursDepuis 1998HANDEA
Versailles (78)à 23 km80 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 23 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 23 km10 travailleursDepuis 2019ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 23 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT AVENIR - Persan
Persan (95)à 23 km165 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 23 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 23 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NEA IDF
Paris 17 (75)à 23 km35 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)à 23 km186 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 24 km60 travailleursDepuis 1976HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 24 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 24 km10 travailleursDepuis 2015AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 24 km97 travailleursDepuis 1992ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 24 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 24 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 24 km23 travailleursAPF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 25 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 25 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 25 km51 travailleursDepuis 2009ESAT MARVILLE
Stains (93)à 25 km113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PLEYEL
Stains (93)à 25 km70 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 25 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 25 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville
Magnanville (78)à 25 km39 travailleursDepuis 2008ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 25 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 25 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 25 km180 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.