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Liste des entreprises de services de reprographie à Jouy-le-Moutier

Une centaine d’Entreprises Adaptées et d’ESAT vous proposent des prestations de reprographie. Ces prestataires réalisent des opérations de reproduction de documents divers (flyers, cartes de visite, affiches, catalogues, livrets, mémoires, rapports, factures, plaquettes, brochures, menus, dépliants, fascicules, notices d’emploi, rapports d’activité…). Ces impressions peuvent être réalisées sur tous types de papiers (gloss, blanc basic, couleur…) et formats (A3 ; A4 ; A5…). Ces acteurs responsables délivrent également un large éventail de prestations complémentaires pour répondre à vos besoins de façon personnalisée : photocopies noir et blanc ou en couleur, numérisation, mise sous pli, mailing, publipostage, saisie informatique, reliure, encartage, personnalisation d’étiquettes et d’enveloppes, encartage…

Le métier Reprographie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Reprographie à Jouy-le-Moutier et dans sa région :

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 4 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 7 km100 travailleursDepuis 1963

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 9 km130 travailleursDepuis 1973

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 11 km105 travailleursDepuis 1968

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 18 km61 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 19 km25 travailleursDepuis 1996
Imprimerie

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 21 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 21 km45 travailleursDepuis 1975

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 22 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 24 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 25 km145 travailleursDepuis 1979

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 26 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 26 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 26 km41 travailleursDepuis 1970

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 28 km35 travailleursDepuis 1990

Entreprises de services de reprographie : les questions fréquentes

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.