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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Jouy-le-Moutier

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Jouy-le-Moutier et dans sa région :

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 3 km110 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 4 km80 travailleursDepuis 2007

ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE

Carrières-sous-Poissy (78)à 6 km93 travailleursDepuis 1985

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 7 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 8 km85 travailleursDepuis 1969

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 9 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 9 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 10 km96 travailleursDepuis 1984

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 11 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 12 km90 travailleursDepuis 1991
Création d'espaces verts

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 12 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 12 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 13 km130 travailleursDepuis 1975

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 15 km77 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 15 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 15 km87 travailleursDepuis 1983

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 16 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)à 16 km70 travailleursDepuis 1970

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 17 km78 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 17 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 17 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 17 km300 travailleursDepuis 1997

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 18 km80 travailleursDepuis 1970

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 18 km74 travailleursDepuis 1968

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 19 km191 travailleursDepuis 1974

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 20 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 21 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 21 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 21 km81 travailleursDepuis 1969

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 21 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)à 22 km64 travailleursDepuis 1986

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 22 km75 travailleursDepuis 1984

LE COLOMBIER

Groslay (95)à 23 km50 travailleursDepuis 2009

LES QUATRE VENTS - APAJH 95

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 23 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 23 km165 travailleursDepuis 1982

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 23 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 23 km186 travailleursDepuis 1973

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 24 km60 travailleursDepuis 1976

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 24 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 25 km113 travailleursDepuis 1994

ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville

Magnanville (78)à 25 km39 travailleursDepuis 2008

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 25 km145 travailleursDepuis 1979

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 26 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 26 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT "LES SABLONS"

Méru (60)à 26 km50 travailleursDepuis 1994

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 26 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 27 km52 travailleursDepuis 2001

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 27 km119 travailleursDepuis 1999

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 28 km101 travailleursDepuis 1992

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 28 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 28 km40 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 28 km67 travailleursDepuis 1993

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 29 km80 travailleursDepuis 2001

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 29 km145 travailleursDepuis 2009

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.