ESAT & entreprises adaptées de la ville de Jouy-le-Moutier (95280)
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 26 km40 travailleursDepuis 2011ESAT "LES SABLONS"
Méru (60)à 26 km50 travailleursDepuis 1994EA DTS
Méru (60)à 26 km35 travailleursDepuis 2003ESAT Falguière
Paris 15 (75)à 26 km95 travailleursDepuis 1969ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 26 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 26 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 26 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 26 km7 travailleursSolipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 26 km98 travailleursDepuis 1990ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 26 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 26 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 27 km52 travailleursDepuis 2001ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 27 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 27 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 27 km20 travailleursDepuis 2024AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 28 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 28 km40 travailleursDepuis 2009ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 28 km96 travailleursDepuis 1994ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 28 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 28 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 28 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 28 km35 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 28 km67 travailleursDepuis 1993EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 28 km13 travailleursDepuis 1978L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 28 km65 travailleursDepuis 1968ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 29 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 29 km65 travailleursDepuis 2011ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 29 km145 travailleursDepuis 2009CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 29 km18 travailleursDepuis 2016LE COLIBRI
Pantin (93)à 29 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 29 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 29 km1 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Jouy-le-Moutier sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Reprographie à Jouy-le-Moutier
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Jouy-le-Moutier
- Nettoyage de véhicules à Jouy-le-Moutier
- Blanchisserie à Jouy-le-Moutier
- Entretien d'espaces verts à Jouy-le-Moutier
- Restauration collective interne à Jouy-le-Moutier
- Mise sous pli, mailing, routage à Jouy-le-Moutier
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Jouy-le-Moutier
- Conditionnement, colisage à Jouy-le-Moutier
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."