ESAT & entreprises adaptées de la ville de Wissous (91320)
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 11 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 11 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 11 km40 travailleursDepuis 2011EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 11 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 11 km114 travailleursDepuis 1976LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 12 km120 travailleursDepuis 1975ESAT Falguière
Paris 15 (75)à 12 km95 travailleursDepuis 1969ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 12 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 12 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 12 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 12 km7 travailleursESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 12 km152 travailleursDepuis 1972L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 12 km65 travailleursDepuis 1968ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 12 km80 travailleursDepuis 1990VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 13 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 13 km10 travailleursDepuis 2015CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 13 km1 travailleursDepuis 2024ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 13 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 13 km83 travailleursDepuis 1965ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km36 travailleursDepuis 2022ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 13 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 13 km9 travailleursDepuis 2009ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 14 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 14 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 14 km7 travailleursDepuis 2018ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 14 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 14 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 14 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 14 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 2007ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 15 km153 travailleursDepuis 2007ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 15 km153 travailleursDepuis 1970ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 15 km160 travailleursDepuis 1975DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 16 km120 travailleursDepuis 2013ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 16 km45 travailleursDepuis 1975ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 16 km118 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…