ESAT & entreprises adaptées de la ville de Wissous (91320)
ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 16 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 16 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 16 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 16 km43 travailleursDepuis 2010ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 16 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 16 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 16 km75 travailleursDepuis 1996EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 17 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 17 km91 travailleursDepuis 1981HANDEA
Versailles (78)à 17 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 17 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 17 km10 travailleursDepuis 2019ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 17 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 17 km74 travailleursDepuis 2001ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 17 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 17 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 17 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 17 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 17 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 17 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 17 km13 travailleursDepuis 1978Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 17 km70 travailleursDepuis 1977LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 17 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 17 km72 travailleursDepuis 2001ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 18 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 18 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 18 km35 travailleursDepuis 2016ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 18 km180 travailleursDepuis 2004ECODAIR
Paris 18 (75)à 18 km20 travailleursDepuis 2004EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 18 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 18 km6 travailleursDepuis 2019ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 18 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 18 km50 travailleursDepuis 2014ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 18 km72 travailleursDepuis 1975ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 18 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 18 km30 travailleursDepuis 2016ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 19 km55 travailleursDepuis 1981LE COLIBRI
Pantin (93)à 19 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 19 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 19 km1 travailleursHUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 19 km19 travailleursLES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 20 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 20 km19 travailleursDepuis 2016ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 20 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 20 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 20 km150 travailleursDepuis 2019Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.