ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 5 (75005)
L'ESPERANCE
Paris 5 (75)65 travailleursDepuis 1968ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)66 travailleursDepuis 2005ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 1 km22 travailleursDepuis 1979ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 1 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 1 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 1 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 1 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 1 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 1 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 1 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 1 km23 travailleursDepuis 2015AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 2 km40 travailleursDepuis 1993ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 2 km96 travailleursDepuis 1994ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 2 km40 travailleursDepuis 1993ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 2 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 2 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 2 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 2 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 2 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 2 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 2 km21 travailleursDepuis 2016ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 3 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 3 km83 travailleursDepuis 1965ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 3 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 3 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 3 km2 travailleursDepuis 2021CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 4 km18 travailleursDepuis 2016ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 4 km153 travailleursDepuis 1970ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 5 km52 travailleursDepuis 1991ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 5 km35 travailleursDepuis 1990ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 5 km180 travailleursDepuis 2004ECODAIR
Paris 18 (75)à 5 km20 travailleursDepuis 2004ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 5 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 5 km50 travailleursDepuis 1954ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 5 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 5 km9 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
Le CDD Tremplin est un dispositif d'inclusion, à destination des personnes en situation de handicap éloignées de l'emploi ou risquant de perdre leur emploi du fait de leur handicap. Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée conclut entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée agréée "tremplin". Tout au long de ce contrat, le salarié est accompagné et formé, et exerce une activité professionnelle au sein de l’EA ou sur le site d'un client de l'EA. Le CDD tremplin permet aux entreprises clientes d'une Entreprise Adaptée Tremplin de bénéficier d'une prestation dans le cadre de l’accompagnement du parcours professionnel d’une personne en CDD Tremplin.
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).