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Liste des entreprises de paysagiste création de jardin à Buc

L'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.

Le métier Création d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Création d'espaces verts à Buc et dans sa région :

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)153 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 7 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1980

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 9 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1976

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 13 km150 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 14 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 15 km80 travailleursDepuis 1990

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 15 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 16 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 19 km139 travailleursDepuis 1972

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 20 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 21 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 21 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 22 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 22 km144 travailleursDepuis 1989

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 22 km36 travailleursDepuis 2022

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 22 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 23 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 24 km118 travailleurs

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 26 km65 travailleursDepuis 2007

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 26 km20 travailleursDepuis 1979

ESAT LE CHENE 1

Rambouillet (78)à 26 km40 travailleursDepuis 1993

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 27 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 28 km150 travailleursDepuis 1972

Entreprises de paysagiste création de jardin : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

>> En savoir plus

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.