ESAT & entreprises adaptées de la ville de Buc (78530)
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1969Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 19 km3 travailleursDepuis 2024ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 19 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 19 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 19 km50 travailleursDepuis 1954ESAT DES SAULES
Orly (94)à 19 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 19 km49 travailleursDepuis 1957ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 19 km105 travailleursDepuis 1994ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 20 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 20 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 20 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 20 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 20 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 20 km27 travailleursDepuis 1992ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 20 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 20 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 20 km83 travailleursDepuis 1965ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 20 km180 travailleursDepuis 2004ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 20 km76 travailleursDepuis 2002ECODAIR
Paris 18 (75)à 20 km20 travailleursDepuis 2004ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 20 km93 travailleursDepuis 1985LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 20 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 20 km122 travailleursDepuis 2008LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 20 km120 travailleursDepuis 1973APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 21 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 21 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 21 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 21 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 21 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 21 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 21 km100 travailleursDepuis 1982ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 21 km163 travailleursDepuis 1984ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 22 km153 travailleursDepuis 1970ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 22 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 22 km15 travailleursDepuis 2010ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 22 km64 travailleursDepuis 1984ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 22 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 22 km9 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 22 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 22 km36 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
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- Gestion des déchets papiers à Buc
- Nettoyage de locaux à Buc
- Blanchisserie à Buc
- Entretien d'espaces verts à Buc
- Création d'espaces verts à Buc
- Mise sous pli, mailing, routage à Buc
- Numérisation à Buc
- Saisie informatique à Buc
- Conciergerie à Buc
- Accueil à Buc
- Tri de courrier entrant à Buc
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Buc
- Mise sous film à Buc
- Stockage et préparation de commande à Buc
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Buc
- Bien-être au travail à Buc
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).