Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises de gestion courrier entrant à Buc

Vous êtes à la recherche d’un prestataire de confiance, engagé dans une mission d’utilité sociale, pour vous aider à gérer votre courrier administratif ? Un certain nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées vous proposent de traiter votre courrier entrant. Des professionnels appliqués et minutieux se chargent de toute la gestion de votre courrier, de la réception à la restitution des documents (tri, ouverture, mise sous plis, numérisation, indexation, archivage…). Les équipes peuvent aussi réaliser des prestations annexes, adaptées à vos besoins : envoi d’une réponse personnalisée ou d’une réponse type, transmission d’une facture, d’une plaquette de présentation, saisie informatique, contrôle et complétude de dossiers, publipostage, gestion de bases de données…

Le métier Tri de courrier entrant regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Tri de courrier entrant à Buc et dans sa région :

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)153 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 7 km105 travailleursDepuis 1994

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 8 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 9 km145 travailleursDepuis 1979
Tri de courrier entrant Bien-être au travail

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 9 km10 travailleursDepuis 2016

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 10 km140 travailleursDepuis 2007

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 11 km30 travailleursDepuis 2016

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 13 km150 travailleursDepuis 1993

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 14 km59 travailleursDepuis 1973
Gestion de courrier sortant

AP'AIPS

Nanterre (92)à 14 km300 travailleursDepuis 1997

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 14 km15 travailleursDepuis 2009

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 15 km96 travailleursDepuis 1994

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 16 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 17 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 17 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 18 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 18 km35 travailleursDepuis 2016

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 18 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 20 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 20 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 20 km40 travailleursDepuis 2007

EA ALTER EGO

Choisy-le-Roi (94)à 21 km49 travailleursDepuis 1996

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 23 km130 travailleursDepuis 1994

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 27 km191 travailleursDepuis 1974

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 27 km130 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km179 travailleursDepuis 1996

Entreprises de gestion courrier entrant : les questions fréquentes

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.