Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des prestataires logistique stockage et préparation de commandes à Buc

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Buc et dans sa région :

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)153 travailleursDepuis 2007

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 6 km45 travailleursDepuis 1975

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 7 km105 travailleursDepuis 1994
Gestion de vente par correspondance et e-commerce

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 8 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 8 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 8 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 9 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 9 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 11 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 11 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1976

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 13 km27 travailleursDepuis 1992

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 13 km150 travailleursDepuis 1993

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 14 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 14 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 15 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 16 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 16 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 17 km64 travailleursDepuis 2007

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 17 km42 travailleursDepuis 1974

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 17 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 18 km151 travailleursDepuis 1975

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 18 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1969

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 19 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 19 km85 travailleursDepuis 2005

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 20 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 20 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 20 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 20 km76 travailleursDepuis 2002

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 20 km136 travailleursDepuis 1985

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 20 km122 travailleursDepuis 2008

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 21 km150 travailleurs

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 21 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 21 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 22 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 22 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 22 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 22 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 22 km132 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 22 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 22 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 23 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 24 km118 travailleurs

FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)

Montreuil (93)à 24 km70 travailleursDepuis 2010

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 26 km65 travailleursDepuis 2007

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 26 km152 travailleursDepuis 1972

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 26 km97 travailleursDepuis 1992

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 27 km130 travailleursDepuis 1979

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 28 km11 travailleursDepuis 1996

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 28 km130 travailleursDepuis 1975

Prestataires logistique stockage et préparation de commandes : les questions fréquentes

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

>> En savoir plus

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.