Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises de services d'accueil à Buc

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposant des activités d'accueil réalisent ces prestations sur site client, que ce soit de l'accueil physique ou téléphonique. Certaines tâches de secrétariat peuvent également être prévues dans le cadre de l'accueil des clients ou des visiteurs.

Le métier Accueil regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Accueil à Buc et dans sa région :

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)153 travailleursDepuis 2007

HANDEA

Versailles (78)à 3 km111 travailleursDepuis 2008
Bien-être au travail

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 7 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 8 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 8 km40 travailleursDepuis 2011

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 9 km10 travailleursDepuis 2016
Tri de courrier entrant

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 10 km140 travailleursDepuis 2007

Handi ZEN

Rueil-Malmaison (92)à 11 km30 travailleursDepuis 2016

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 11 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 13 km55 travailleursDepuis 1984

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 13 km150 travailleursDepuis 1993

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 14 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 14 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 14 km300 travailleursDepuis 1997

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 14 km15 travailleursDepuis 2009

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 15 km96 travailleursDepuis 1994

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 16 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 17 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 18 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 18 km35 travailleursDepuis 2016

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 18 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 20 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 20 km40 travailleursDepuis 2007

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 21 km150 travailleurs

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 21 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 21 km100 travailleursDepuis 1982

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 22 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 23 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 26 km152 travailleursDepuis 1972

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 27 km130 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km179 travailleursDepuis 1996

Entreprises de services d'accueil : les questions fréquentes

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.