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Liste des blanchisseries industrielles à Buc

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier Blanchisserie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Blanchisserie à Buc et dans sa région :

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)153 travailleursDepuis 2007

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 5 km52 travailleursDepuis 2001

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 6 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 9 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 9 km80 travailleursDepuis 1997

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 9 km145 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 11 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 11 km85 travailleursDepuis 1998

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 11 km81 travailleursDepuis 1969

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 12 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 14 km95 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 14 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 14 km140 travailleursDepuis 1971

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 15 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 17 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 19 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 19 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 19 km60 travailleursDepuis 1985

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 19 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 20 km100 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 20 km132 travailleursDepuis 1970

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 20 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 21 km103 travailleursDepuis 1985

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 21 km163 travailleursDepuis 1984

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 22 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 22 km64 travailleursDepuis 1984

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 22 km36 travailleursDepuis 2022

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 22 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 23 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 23 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 23 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 24 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 24 km270 travailleurs

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 24 km96 travailleursDepuis 1984

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 25 km78 travailleursDepuis 1973

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 26 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT LE CHENE 1

Rambouillet (78)à 26 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 26 km110 travailleursDepuis 1973

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 27 km191 travailleursDepuis 1974

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 27 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 27 km113 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 28 km145 travailleursDepuis 2009

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)à 28 km70 travailleursDepuis 1990

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 28 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT SAINTE MESME

Sainte-Mesme (78)à 29 km60 travailleursDepuis 2007

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 29 km74 travailleursDepuis 1996

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).