ESAT & entreprises adaptées de la ville de Champigny-sur-Marne (94500)
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 15 km79 travailleursDepuis 1993ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 15 km180 travailleursDepuis 2004ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 15 km76 travailleursDepuis 2002ECODAIR
Paris 18 (75)à 15 km20 travailleursDepuis 2004AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 15 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 15 km40 travailleursDepuis 2009ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 15 km130 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 15 km93 travailleursDepuis 1993ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 15 km105 travailleursDepuis 1994ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km18 travailleursDepuis 2019ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 15 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 15 km19 travailleursDepuis 2003ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 16 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 16 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 16 km2 travailleursDepuis 2021ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 16 km100 travailleursDepuis 1969ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 16 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 16 km65 travailleursDepuis 2011ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 17 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 17 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 17 km23 travailleursESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 17 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 17 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 17 km35 travailleursDepuis 2016ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 17 km13 travailleursDepuis 2017Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 18 km98 travailleursDepuis 1990ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 18 km46 travailleursDepuis 2009ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 18 km104 travailleursDepuis 2005EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 18 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 18 km6 travailleursDepuis 2019ESAT MARVILLE
Stains (93)à 18 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 18 km70 travailleursDepuis 1997ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 18 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 18 km42 travailleursDepuis 1990ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 18 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 18 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 18 km30 travailleursDepuis 2008ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 19 km75 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 19 km85 travailleursDepuis 1986ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 19 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 19 km100 travailleursDepuis 1961AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 19 km97 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Champigny-sur-Marne sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Impression numérique à Champigny-sur-Marne
- Nettoyage de locaux à Champigny-sur-Marne
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Champigny-sur-Marne
- Nettoyage de véhicules à Champigny-sur-Marne
- Entretien d'espaces verts à Champigny-sur-Marne
- Création d'espaces verts à Champigny-sur-Marne
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Champigny-sur-Marne
- Traiteur à Champigny-sur-Marne
- Mise sous pli, mailing, routage à Champigny-sur-Marne
- Numérisation à Champigny-sur-Marne
- Saisie informatique à Champigny-sur-Marne
- Fabrication et montage de matériel électrique à Champigny-sur-Marne
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Champigny-sur-Marne
- Conditionnement, colisage à Champigny-sur-Marne
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.
Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.