Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

Liste des entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise à Champigny-sur-Marne

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la confection et la livraison directement dans vos locaux ou espaces événementiels de petits-déjeuners et de pauses gourmandes (goûters, galettes des Rois, bûches de Noël...). Les ESAT et Entreprises Adaptées s'adaptent aux besoins de leurs clients en proposant plusieurs gammes de petits-déjeuners ou de pauses gourmandes. Les commandes sont à anticiper et à réaliser au plus tard quelques jours avant la livraison.

Le métier Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Champigny-sur-Marne et dans sa région :

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)150 travailleursDepuis 1972

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 5 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 9 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 11 km64 travailleursDepuis 2007
Paniers gourmands Confection et livraison de paniers de fruits au bureau

LE COLIBRI

Pantin (93)à 11 km56 travailleursDepuis 1992
Portage de repas Cuisine centrale

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 14 km96 travailleursDepuis 1994
Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises)

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 15 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 17 km151 travailleursDepuis 1975
Restaurant, cafétéria accueillant du public

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 18 km70 travailleursDepuis 1997
Restauration collective interne

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 19 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 20 km65 travailleursDepuis 1980

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 21 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 23 km52 travailleursDepuis 1991

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 24 km60 travailleursDepuis 1994
Traiteur

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 25 km74 travailleursDepuis 1968

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 25 km122 travailleursDepuis 2008

Entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).