Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises de services de saisie informatique à Champigny-sur-Marne

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.

Le métier Saisie informatique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Champigny-sur-Marne et dans sa région :

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)75 travailleursDepuis 1996

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 7 km270 travailleurs

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 8 km150 travailleurs

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 9 km160 travailleursDepuis 1969
Tri et destruction de documents Archivage et classement

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 9 km67 travailleursDepuis 1991

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 9 km120 travailleursDepuis 2013
Gestion de bases de données

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 11 km163 travailleursDepuis 1981
E-mailing

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 11 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 11 km27 travailleursDepuis 1992
GED (gestion électronique des documents)

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 11 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 11 km5 travailleursDepuis 2014

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 11 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 11 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 11 km64 travailleursDepuis 2007

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 11 km1 travailleurs

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 12 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 13 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 14 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 15 km55 travailleursDepuis 1984

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 15 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 15 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 16 km41 travailleursDepuis 1970

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)à 17 km20 travailleursDepuis 2020
Autres services RH

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 17 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 18 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 19 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 20 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 20 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 20 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 20 km100 travailleursDepuis 1982

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 20 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 20 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 20 km40 travailleursDepuis 2011

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 21 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 21 km65 travailleursDepuis 1981

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 22 km61 travailleursDepuis 2010

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 23 km75 travailleursDepuis 1979

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 23 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 23 km76 travailleursDepuis 1968

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 24 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 24 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 24 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 24 km300 travailleursDepuis 1997

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 24 km10 travailleursDepuis 2016

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 24 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 25 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 28 km153 travailleursDepuis 2007

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 28 km64 travailleursDepuis 1976

Entreprises de services de saisie informatique : les questions fréquentes

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.