ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villeparisis (77270)
ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)100 travailleursDepuis 1969ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 4 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 4 km42 travailleursDepuis 1990ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 5 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 5 km19 travailleursDepuis 2003ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 6 km135 travailleursDepuis 1968ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 6 km46 travailleursDepuis 2009ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 7 km82 travailleursESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 9 km146 travailleursDepuis 1972ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 9 km117 travailleursDepuis 1980ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 9 km105 travailleursDepuis 1981ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 9 km130 travailleursDepuis 1974EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 10 km14 travailleursDepuis 2005ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 10 km75 travailleursDepuis 1987ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 10 km110 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 12 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 12 km19 travailleursDepuis 2016ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 12 km85 travailleursDepuis 1986APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 13 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 13 km60 travailleursDepuis 2004DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 13 km6 travailleursDepuis 2023ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 13 km72 travailleursDepuis 1975ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 13 km145 travailleursDepuis 2009ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 14 km75 travailleursDepuis 2000LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 14 km52 travailleursDepuis 1985ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 14 km90 travailleursDepuis 1990ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 14 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 14 km65 travailleursDepuis 2007AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 15 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 15 km40 travailleursDepuis 2009ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 16 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 16 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 16 km75 travailleursDepuis 1996ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 16 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 16 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 16 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 16 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 16 km43 travailleursDepuis 2010LE COLIBRI
Pantin (93)à 16 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 16 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 16 km1 travailleursEA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)à 17 km10 travailleursDepuis 1968ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 17 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 17 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 17 km10 travailleursDepuis 2024EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 17 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 17 km91 travailleursDepuis 1981ESAT MARVILLE
Stains (93)à 17 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 17 km70 travailleursDepuis 1997ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 17 km65 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
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La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).