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Liste des entreprises de paysagiste création de jardin à Champigny-sur-Marne

L'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.

Le métier Création d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Création d'espaces verts à Champigny-sur-Marne et dans sa région :

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)150 travailleursDepuis 1972

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 7 km118 travailleurs

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 7 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 7 km100 travailleursDepuis 1904

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 8 km20 travailleursDepuis 1979

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 9 km139 travailleursDepuis 1972

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 9 km82 travailleurs

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 9 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 9 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 9 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 11 km72 travailleursDepuis 2001

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 11 km120 travailleursDepuis 1975

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 12 km63 travailleursDepuis 2007

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT Talents & Co

Rungis (94)à 14 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 17 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 18 km104 travailleursDepuis 2005

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 19 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 19 km60 travailleursDepuis 1980

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 20 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 20 km100 travailleursDepuis 1982

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 21 km179 travailleursDepuis 1996

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 21 km3 travailleursDepuis 2014

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 23 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 27 km144 travailleursDepuis 1989

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 27 km36 travailleursDepuis 2022

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 28 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 29 km80 travailleursDepuis 1990

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 29 km90 travailleursDepuis 1991

Entreprises de paysagiste création de jardin : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).