ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Leu-la-Forêt (95320)
DEAFI
Montreuil (93)à 22 km43 travailleursDepuis 2010Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 23 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 23 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 23 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 23 km40 travailleursDepuis 2011ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 23 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 23 km9 travailleursDepuis 2009CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 23 km18 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 23 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 23 km19 travailleursDepuis 2016ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 24 km105 travailleursDepuis 1981ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 24 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 24 km65 travailleursDepuis 2011LE CHÊNE
Bagneux (92)à 24 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 24 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 24 km79 travailleursDepuis 1993EA EPONA
Chantilly (60)à 25 km35 travailleursDepuis 1985ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 25 km96 travailleursDepuis 1984ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 25 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 25 km50 travailleursDepuis 1954HANDEA
Versailles (78)à 25 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 25 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 26 km52 travailleursDepuis 2001ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 26 km135 travailleursDepuis 1968ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 26 km75 travailleursDepuis 1987ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 26 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 26 km135 travailleursDepuis 1966ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 26 km146 travailleursDepuis 1972ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 26 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 26 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 26 km30 travailleursDepuis 2008FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 27 km105 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 27 km52 travailleursDepuis 1985ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 27 km163 travailleursDepuis 1984ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 27 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1969ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 28 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 28 km100 travailleursDepuis 1961ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 28 km100 travailleursDepuis 1969ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 28 km72 travailleursDepuis 1975ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 28 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 28 km1 travailleursDepuis 2024CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise
Montataire (60)à 28 km30 travailleursDepuis 2013ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap
Cires-lès-Mello (60)à 29 km290 travailleursDepuis 1974ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 29 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 29 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 29 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 29 km75 travailleursDepuis 1996Les autres villes du département
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Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.