ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Perreux-sur-Marne (94170)
LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)52 travailleursDepuis 1985ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 1 km72 travailleursDepuis 1975ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 2 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 2 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 2 km75 travailleursDepuis 1996ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 3 km75 travailleursDepuis 1987LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 4 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 4 km19 travailleursDepuis 2016CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 5 km1 travailleursDepuis 2024ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 5 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 5 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 5 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 5 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 5 km43 travailleursDepuis 2010EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 5 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 5 km91 travailleursDepuis 1981ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 5 km146 travailleursDepuis 1972ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 6 km105 travailleursDepuis 1981ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 6 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 6 km9 travailleursDepuis 2009APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 6 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 6 km60 travailleursDepuis 2004ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 6 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 6 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 7 km152 travailleursDepuis 1972ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 7 km163 travailleursDepuis 1984ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 7 km135 travailleursDepuis 1968ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 8 km153 travailleursDepuis 1970ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 8 km83 travailleursDepuis 1965ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 8 km82 travailleursESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 8 km90 travailleursDepuis 1990ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 8 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 8 km50 travailleursDepuis 1954ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 9 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 9 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 9 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 9 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 9 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 9 km21 travailleursDepuis 2016LE COLIBRI
Pantin (93)à 9 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 9 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 9 km1 travailleursESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 9 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 9 km65 travailleursDepuis 2007APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 9 km150 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Brochage, encartage, façonnage à Le Perreux-sur-Marne
- Restauration collective interne à Le Perreux-sur-Marne
- Tri et destruction de documents à Le Perreux-sur-Marne
- Mise sous pli, mailing, routage à Le Perreux-sur-Marne
- Conciergerie à Le Perreux-sur-Marne
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Le Perreux-sur-Marne
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Le Perreux-sur-Marne
- Conditionnement, colisage à Le Perreux-sur-Marne
- Bien-être au travail à Le Perreux-sur-Marne
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.