Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises de service étiquetage collage pliage à Saint-Leu-la-Forêt

Spécialistes du travail à façon, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur des opérations d'étiquetage, d'encartage, de montage d'étuis, de mise en étui, de façonnage de produits, de découpe, notamment pour produits cosmétiques, pharmaceutiques, médicaux, automobiles ou industriels divers. Ils réalisent également de la pose d'étiquettes en banderolage sur des pots et flacons, du montage de coffrets, du formage de boîtes, de présentoirs, PLV, du manchonnage, sleeve, et du façonnage de carton. Ces prestataires sont capables de proposer des solutions sur mesure, pour de petites, moyennes et grandes séries.

Le métier Etiquetage, collage, pliage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, collage, pliage à Saint-Leu-la-Forêt et dans sa région :

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)87 travailleursDepuis 1983

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 6 km58 travailleursDepuis 1999
Conditionnement, colisage

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 10 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 10 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 10 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 10 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 10 km136 travailleursDepuis 1989

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 10 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 13 km90 travailleursDepuis 1991

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 14 km59 travailleursDepuis 1973

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 14 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 15 km151 travailleursDepuis 1975

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 15 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 15 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 16 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 16 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 18 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 18 km70 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 18 km101 travailleursDepuis 1978
Mise sous film

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 18 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 20 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 20 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 20 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 20 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 20 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 21 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 21 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 22 km83 travailleursDepuis 1965

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 22 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 22 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 22 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 22 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 22 km118 travailleurs

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 23 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 23 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 23 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 24 km105 travailleursDepuis 1981

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 24 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 26 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 26 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 26 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 26 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 26 km146 travailleursDepuis 1972

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 27 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 27 km160 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 29 km93 travailleursDepuis 1993

Les autres ESAT et EA à Saint-Leu-la-Forêt

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Saint-Leu-la-Forêt ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de service étiquetage collage pliage : les questions fréquentes

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.