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Liste des entreprises de restauration collective interne à Puteaux

Un grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées est spécialisé dans la restauration collective interne, pour entreprises privées et institutions publiques. Ces prestataires proposent une cuisine de qualité avec entrées, plats, desserts, à base de produits parfois issus de l’agriculture biologique. Ces services de confection et de livraison de repas s'adressent à de nombreux acteurs différents : salariés, résidents d'établissements médico-sociaux, gérants de centres aérés, cantines scolaires, associations, collectivités, maisons de retraite… Certains de ces prestataires engagés dans l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap ont une capacité de production pouvant aller jusqu’à 1 500 repas par jour.

Le métier Restauration collective interne regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restauration collective interne à Puteaux et dans sa région :

ESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire

Puteaux (92)30 travailleursDepuis 1991

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 4 km52 travailleursDepuis 1991

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 6 km95 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 7 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 8 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 9 km65 travailleursDepuis 2011

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 10 km163 travailleursDepuis 1981

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 10 km79 travailleursDepuis 1993

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 11 km10 travailleursDepuis 2024
Portage de repas

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 13 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 14 km100 travailleursDepuis 1904
Cuisine centrale

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 14 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 15 km7 travailleursDepuis 1996

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 15 km270 travailleurs

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 15 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 15 km140 travailleursDepuis 1968

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 16 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 19 km128 travailleursDepuis 1971

EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER

Jouy-le-Moutier (95)à 20 km22 travailleursDepuis 2020

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 20 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 20 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 21 km145 travailleursDepuis 1979

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 22 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 23 km130 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 23 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 24 km135 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 26 km120 travailleursDepuis 1973

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 29 km165 travailleursDepuis 1982

Les autres ESAT et EA à Puteaux

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Puteaux ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de restauration collective interne : les questions fréquentes

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

>> En savoir plus

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.