ESAT & entreprises adaptées de la ville de Puteaux (92800)
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 8 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 8 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 8 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 8 km40 travailleursDepuis 2011ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 8 km90 travailleursDepuis 1991ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 8 km75 travailleursDepuis 1984ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 8 km45 travailleursDepuis 1986ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 8 km96 travailleursDepuis 1994ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 8 km40 travailleursDepuis 1993L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 8 km65 travailleursDepuis 1968ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 9 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 9 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 9 km150 travailleursDepuis 2019ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 9 km70 travailleursDepuis 1970ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 9 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 9 km65 travailleursDepuis 2011CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 9 km18 travailleursDepuis 2016ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 10 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 10 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 10 km23 travailleursESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 10 km93 travailleursDepuis 1984ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 10 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 10 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 10 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 10 km64 travailleursDepuis 2007AUTICON
Paris 13 (75)à 10 km23 travailleursDepuis 2015ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 10 km52 travailleursDepuis 1991ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 1990ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 10 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 10 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 10 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 10 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 10 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 10 km21 travailleursDepuis 2016LE CHÊNE
Bagneux (92)à 10 km27 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.