ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bois-Colombes (92270)
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 15 km135 travailleursDepuis 1966ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 15 km52 travailleursDepuis 2001ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 15 km60 travailleursDepuis 1976ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 15 km85 travailleursDepuis 1986ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 15 km100 travailleursDepuis 1963ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 16 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 16 km100 travailleursDepuis 1961HANDEA
Versailles (78)à 16 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 16 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 16 km10 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 16 km19 travailleursDepuis 2016ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 16 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 16 km160 travailleursDepuis 1969VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 16 km105 travailleursDepuis 1968ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 16 km117 travailleursDepuis 1980ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 16 km163 travailleursDepuis 1984ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 17 km93 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 17 km35 travailleursDepuis 2005LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 18 km93 travailleursDepuis 1993ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 18 km13 travailleursDepuis 2017ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 18 km105 travailleursDepuis 1981ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 18 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 18 km1 travailleursDepuis 2024LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 19 km52 travailleursDepuis 1985FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 19 km105 travailleursDepuis 1994ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 19 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 19 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 19 km50 travailleursDepuis 1998APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 19 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 19 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 19 km25 travailleursDepuis 2019ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 19 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 19 km22 travailleursDepuis 2020ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 19 km75 travailleursDepuis 1987CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 20 km1 travailleursDepuis 2024ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 20 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 20 km19 travailleursDepuis 2003ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 20 km72 travailleursDepuis 1975ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 20 km146 travailleursDepuis 1972GROOM
Wissous (91)à 21 km20 travailleursDepuis 2021ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 21 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 21 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 21 km75 travailleursDepuis 1996ESAT DES SAULES
Orly (94)à 21 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 21 km49 travailleursDepuis 1957ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 21 km46 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Tri et destruction de documents à Bois-Colombes
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- Mise sous pli, mailing, routage à Bois-Colombes
- Saisie informatique à Bois-Colombes
- Accueil à Bois-Colombes
- Tri de courrier entrant à Bois-Colombes
- Gestion de courrier sortant à Bois-Colombes
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…