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Liste des entreprises de traitement du courrier entrant npai pnd à Bois-Colombes

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la gestion des courriers entrants, simples et recommandés, de leur réception à leur restitution : réception, tri du courrier entrant, ouverture, numérisation, contrôle, indexation, saisie, archivage, réexpédition, destruction, tri du courrier NPAI (N'habite Pas à l'Adresse Indiquée) et PND (Pli Non Distribuable). Cette sous-traitance administrative est réalisée dans les locaux du client, via des contrats de mise à disposition de personnel ou de prestations de services du site. Plus largement, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent sur des missions de secrétariat, d'appui à la comptabilité et de suivi de facturation.

Le métier Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Bois-Colombes et dans sa région :

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 2 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 3 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 3 km151 travailleursDepuis 1975
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

NEA IDF

Paris 17 (75)à 3 km35 travailleursDepuis 2016

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 5 km92 travailleursDepuis 1967
Numérisation

AP'AIPS

Nanterre (92)à 5 km300 travailleursDepuis 1997

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 9 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 10 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 10 km163 travailleursDepuis 1981
E-mailing

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 10 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 10 km65 travailleursDepuis 1997

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 10 km8 travailleursDepuis 2007

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 10 km1 travailleurs
GED (gestion électronique des documents)

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 11 km64 travailleursDepuis 2007
Saisie informatique

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 11 km40 travailleursDepuis 2011

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 12 km42 travailleursDepuis 1974

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 14 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 15 km41 travailleursDepuis 1991

HANDEA

Versailles (78)à 16 km111 travailleursDepuis 2008

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 16 km160 travailleursDepuis 1969

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 19 km105 travailleursDepuis 1994

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 19 km150 travailleurs

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 22 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 25 km145 travailleursDepuis 1979

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 29 km120 travailleursDepuis 2013

Entreprises de traitement du courrier entrant npai pnd : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.