ESAT & entreprises adaptées de la ville de Yerres (91330)
LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 22 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 22 km130 travailleursDepuis 1975ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 23 km140 travailleursDepuis 1971ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 23 km130 travailleursDepuis 1974ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 23 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 23 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 23 km18 travailleursDepuis 2019ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 23 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 23 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 23 km35 travailleursDepuis 2016AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 24 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 24 km40 travailleursDepuis 2009ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 24 km110 travailleursDepuis 1991EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 24 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 24 km6 travailleursDepuis 2019ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 25 km145 travailleursDepuis 2009Elise Sud Francilien / UtopiHa
Vaux-le-Pénil (77)à 25 km26 travailleursDepuis 2014ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 25 km117 travailleursDepuis 1980ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 25 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 25 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 25 km23 travailleursSolipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 26 km70 travailleursDepuis 1977Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 26 km3 travailleursDepuis 2024ESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire
Puteaux (92)à 26 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 26 km50 travailleursDepuis 2014HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 26 km19 travailleursESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 26 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 26 km19 travailleursDepuis 2003ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 26 km100 travailleursDepuis 1969ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 27 km75 travailleursDepuis 1984ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 27 km45 travailleursDepuis 1975ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 27 km153 travailleursDepuis 2007HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 27 km25 travailleursDepuis 1996ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 27 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 27 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 27 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 27 km100 travailleursDepuis 1982ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 27 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 27 km61 travailleursDepuis 2010ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 27 km110 travailleursDepuis 2003ESAT MARVILLE
Stains (93)à 28 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 28 km70 travailleursDepuis 1997EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)à 28 km10 travailleursDepuis 1968AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 28 km97 travailleursDepuis 1992ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 28 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 28 km30 travailleursDepuis 2016ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 28 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 28 km42 travailleursDepuis 1990Les autres villes du département
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Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.