ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villebon-sur-Yvette (91140)
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 21 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 21 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 21 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 21 km27 travailleursDepuis 1992HANDIRECT PARIS NORD/EST
Paris 11 (75)à 21 km8 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 21 km21 travailleursDepuis 2016ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 21 km64 travailleursDepuis 1976ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 21 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 21 km9 travailleursDepuis 2009ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 21 km152 travailleursDepuis 1972CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 21 km1 travailleursDepuis 2024ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 21 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 21 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 21 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 21 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 21 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 21 km19 travailleursDepuis 2015ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 22 km81 travailleursDepuis 1969EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 22 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 22 km6 travailleursDepuis 2019ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 22 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 22 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 22 km35 travailleursDepuis 2016ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 22 km153 travailleursDepuis 1970HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 22 km19 travailleursLes Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 22 km77 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)à 23 km103 travailleursDepuis 1983ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1975ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 23 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 23 km61 travailleursDepuis 2010Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 23 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 23 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 23 km15 travailleursDepuis 2010ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 23 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 23 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 23 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 23 km85 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 23 km43 travailleursDepuis 2010DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 24 km120 travailleursDepuis 2013Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Villebon-sur-Yvette sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Location de salles à Villebon-sur-Yvette
- Objets publicitaires à Villebon-sur-Yvette
- Nettoyage de locaux à Villebon-sur-Yvette
- Blanchisserie à Villebon-sur-Yvette
- Entretien d'espaces verts à Villebon-sur-Yvette
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Villebon-sur-Yvette
- Traiteur à Villebon-sur-Yvette
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Villebon-sur-Yvette
Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.